Kurt Kuhlmann历久被视为《上古卷轴》寰宇不雅奠基东谈主物的“设定内行”，他同期亦然《上古卷轴5：天空》的并吞首席缱绻师、《星空》的首席系统缱绻师，在Bethesda任职累计向上二十年后智慧家（北京）科技有限公司，于2023年离开了Bethesda并随后加入了光子洛杉矶责任室。

据GamesRadar+报谈，他在近日招揽采访时谈到了他关于《星空》这款Bethesda潜心诞生多年大作终末却反响平平的想法，并指出觉得，《星空》最大的问题在于“陶德·霍华德（Todd Howard）参与得不够多”——“他一朝被抽离出形式，对游戏的伤害就会止境显着”。

他暗示：“在作念《上古卷轴5：天空》的时分，我是班师参与游戏诞生的，同期我亦然安适东谈主。其时统统安适东谈主基本都是这种景况，我会躬行和统统东谈主一都责任，包括统统任务缱绻师。”

他补充称，《上古卷轴5：天空》的诞生阶段，恰是这种模式启动发生变化的编削点，而这一滑折亦然“促使他在2023年离开公司的主要原因之一”。

Kurt Kuhlmann连接说谈：“在《星空》中，陶德仍然是创意总监。他底下也有安适东谈主，但这些安适东谈主仍是包括来自不同责任室的责任室应用和制作主谈主。”

“《星空》的中枢问题在于，它永恒没能在举座上委果宗一成一款完竣的游戏”。当一个形式中集聚了太多领有不同创作愿景的创作家时，这种问题简直不行幸免——为了争夺存在感，各式思法彼此碰撞，效果反而减轻了举座体验。换句话说，“厨房里火头太多”，反倒让《星空》变得平时无奇。

Kurt Kuhlmann也止境强调，他觉得陶德是一位“止境优秀的形式安适东谈主”，但跟着Bethesda的快速彭胀，他频频“被各式事务从具体的诞生中抽离出来”，而“这对游戏自身会酿成止境班师的伤害”。

当一款耗时多年、资源拉满的大作却没能成为时间经典，问题究竟出在“创意中枢不够聚会”，照旧在于团队限制失控自身？要是陶德果真更深度参与，《星空》的红运会不会十足不同？接待在研究区聊聊你对“主创存在感”与大型团队诞生之间矛盾的想法。